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Com os objectivos de facilitar a entrega da informação por parte das empresas e melhorar a informação estatística, o GEP criou o serviço de recolha de informação por meio informático para o Relatório SHST, Quadros de Pessoal, Balanço Social e Inquérito aos Empregos Vagos. Entrega do Balanço Social Entrega do Relatório SHST Entrega dos Quadros de Pessoal Entrega Inquérito aos Empregos Vagos Com os objectivos de facilitar a entrega da informação por parte das empresas e melhorar a informação estatística, o GEP criou o serviço de recolha de informação por meio informático para o Relatório SHST, Quadros de Pessoal, Balanço Social e Inquérito aos Empregos Vagos.

A Carta Social procura identificar a oferta existente de serviços e equipamentos sociais a nível regional e local, consubstanciando-se numa Base de Dados com referênciação ao nível da freguesia.

N.º 11 - Qualificações dos Trabalhadores Portugueses

Coordenação de DEEP/MSST

(Preço: € 7,50) (IVA Incluído)

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Resumo: O presente relatório corresponde ao documento final do estudo sobre "Qualificações dos Trabalhadores Portugueses". Este estudo foi preparado por uma equipa do Centro de Investigações Regionais e Urbanas do Instituto Superior de Economia e Gestão (CIRIUS).

Os debates sobre competitividade, produtividade e, mais recentemente, com a entrada de novos países na União Europeia, deram novo destaque à questão da qualificação dos trabalhadores portugueses, que constitui, aliás, um dos eixos da estratégia de desenvolvimento definida para Portugal no âmbito da EEE.

Este estudo, aborda as seguintes questões:

  • Padrões de evolução das qualificações
  • A qualificação da força de trabalho e o desenvolvimento da empresa
  • A qualificação, mobilidade e salário
  • Qualificações e trajectórias dos trabalhadores
  • Os ajustamentos da força de trabalho das empresas / estabelecimentos e a qualificação dos trabalhadores.

Mais do que uma análise estática, as diferentes dimensões deste estudo apresentadas nos vários capítulos, visam analisar a dinâmica das qualificações e a sua relação com outros aspectos do ajustamento do mercado de trabalho.

Nas conclusões finais foi possível identificar alguns factos relevantes em termos de evolução das qualificações e da relação entre as qualificações e alguns aspectos do funcionamento do mercado de trabalho.

 

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Última actualização: 19 de Agosto de 2008
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