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Com os objectivos de facilitar a entrega da informação por parte das empresas e melhorar a informação estatística, o GEP criou o serviço de recolha de informação por meio informático para o Relatório SHST, Quadros de Pessoal, Balanço Social e Inquérito aos Empregos Vagos. Entrega do Balanço Social Entrega do Relatório SHST Entrega dos Quadros de Pessoal Entrega Inquérito aos Empregos Vagos Com os objectivos de facilitar a entrega da informação por parte das empresas e melhorar a informação estatística, o GEP criou o serviço de recolha de informação por meio informático para o Relatório SHST, Quadros de Pessoal, Balanço Social e Inquérito aos Empregos Vagos.

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N.º 15 - Demografia de Empresas e Estabelecimentos em Portugal 2001 - 2002

Coordenação de DGEEP

(Preço: € 7,50) (IVA Incluído)

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Resumo: Na sequência de anteriores trabalhos similares, relativos aos períodos de 1982-1992 e de 1990-2000 efectuados, respectivamente, pelo CISEP (Centro de Investigação sobre Economia Portuguesa) e pela CIRIUS (Centro de Investigações Regionais e Urbanas), é agora apresentado este estudo sobre Demografia de Empresas e Estabelecimentos para os anos de 2001 e 2002, realizado por uma equipa da DGEEP, com o apoio da CIRIUS.

Este estudo inicia-se com a apresentação da metodologia e dos conceitos utilizados, tendo em vista uma melhor compreensão dos resultados que são divulgados nos restantes capítulos.

Nos dois capítulos seguintes é feita uma síntese de resultados e são apresentados os valores relativamente ao movimento demográfico (novas empresas/empresas encerradas) e à consequente evolução da estrutura de empresas e estabelecimentos, numa análise segundo as vertentes actividade económica (aí se salientando as actividades das Tecnologias de Informação e Comunicação), região, dimensão de empresa e composição do capital da empresa.

Nos dois últimos capítulos, e também segundo as vertentes mencionadas, para além da avaliação do impacto dos movimentos demográficos de empresas e estabelecimentos na evolução do emprego, através da análise dos fluxos de trabalhadores que entram e saem das empresas, ou que são despedidos devido ao encerramento das mesmas, são apresentados dados de um primeiro ensaio sobre indicadores de longevidade de empresas, análise esta que será mais desenvolvida em próximos estudos

 

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Última actualização: 18 de Novembro de 2008
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