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Com os objectivos de facilitar a entrega da informação por parte das empresas e melhorar a informação estatística, o GEP criou o serviço de recolha de informação por meio informático para o Relatório SHST, Quadros de Pessoal, Balanço Social e Inquérito aos Empregos Vagos. Entrega do Balanço Social Entrega do Relatório SHST Entrega dos Quadros de Pessoal Entrega Inquérito aos Empregos Vagos Com os objectivos de facilitar a entrega da informação por parte das empresas e melhorar a informação estatística, o GEP criou o serviço de recolha de informação por meio informático para o Relatório SHST, Quadros de Pessoal, Balanço Social e Inquérito aos Empregos Vagos.

A Carta Social procura identificar a oferta existente de serviços e equipamentos sociais a nível regional e local, consubstanciando-se numa Base de Dados com referênciação ao nível da freguesia.

N.º 20 - A Mobilidade Ocupacional do Trabalhador Imigrante em Portugal

Coordenação de DGEEP

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Resumo:A mobilidade ocupacional dos trabalhadores imigrantes constitui um importante factor de ajustamento do mercado de trabalho, possibilitando um maior equilíbrio na procura e oferta de mão-de-obra.

Nos últimos anos da década de 90 e nos primeiros anos do século XXI, Portugal enfrentou um crescimento muito significativo da população imigrante activa, pelo que importava equacionar os modelos de inserção e percurso profissional desta população, analisando os diferentes parâmetros da mobilidade que a caracterizam.

A presente investigação centrou-se, assim, nas seguintes vertentes de análise:

  • Enquadramento teórico-legislativo sobre mobilidade ocupacional, procurando estudar diversas abordagens internacionais sobre esta temática, efectuando uma análise comparada sobre políticas e práticas desenvolvidas por países que defrontaram movimentos imigratórios significativos.
  • Caracterização da população imigrante em Portugal, estudando as incidências regionais, sectoriais, profissionais desta população em termos do mercado de trabalho.
  • Caracterização da mobilidade dos trabalhadores imigrantes em Portugal, procurando conhecer os percursos de vida profissional que caracterizam esta popu lação, estudando as trajectórias no mercado de trabalho, em termos de mobilidade sectorial, profissional e geográfica.
  • Contexto empresarial, procurando estudar-se os sectores com forte incidência de população imigrante, analisando em especial as determinantes da sua inserção e dos percursos evolutivos.

Em termos globais, verificou-se uma mobilidade ocupacional global de cerca de 66%, representando o peso relativo de imigrantes que se movimentaram entre mais do que dois empregos desde a sua chegada a Portugal. O percurso profissional permite ainda destacar que após uma desqualificação profiss.ional na transição do último emprego no país de origem para o primeiro emprego em Portugal, se segue uma ascensão progressiva nos empregos subsequentes. No entanto, subsiste uma desadequação entre os empregos obtidos e as habilitações detidas, como se o movimento ascendente estivesse ainda incompleto e em progressão. Este gradual ajustamento tem uma incidência significativamente diferente consoante a origem do grupo imigrante, verificando-se uma mais célere adequação da actual profissão/qualificação às habilitações/formações anteriormente detidas pela população oriunda de países da Europa de Leste e da China.

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Última actualização: 20 de Agosto de 2008
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