Resumo:O presente estudo tem por objectivo caracterizar, em termos regionais, os processos de redução de emprego das empresas e estabelecimentos, avaliando, nomeadamente, quais as suas implicações em termos de profissões, grupos etários, habilitações e sexo dos trabalhadores.

Começa por se centrar na análise do processo de destruição de emprego, procurando avaliar até que ponto a destruição de empregos que decorre do encerramento ou da redução da dimensão de unidades empresariais, é equilibrada do ponto de vista dos trabalhadores que são afectados, ou se, inversamente, determinados tipos de trabalhadores são desproporcionadamente mais atingidos por esse processo.

São apresentados resultados em termos dos sectores e do tipo de unidades empresariais que mais contribuíram para a destruição de emprego, bem como sobre o tipo de trabalhadores que mais foram afectados pela destruição dos postos de trabalho entre 1995 e 2004.

Numa segunda fase, confrontam-se os dados sobre a destruição de emprego com os dados da criação de emprego, para algumas características dos trabalhadores envolvidos, procurando avaliar até que ponto há um enviesamento do processo de rotação dos postos de trabalho, que favoreça determinado tipo de trabalhadores em detrimento de outros.

A análise desenvolvida procura ainda avaliar em que medida os diferentes tipos de trabalhadores afectados pela destruição de emprego têm comportamentos distintos em termos de participação no mercado de trabalho, identificando-se, para os diferentes tipos de unidades empresariais e de trabalhadores quais aqueles que apresentam maiores probabilidades de se manterem no mercado de trabalho uma vez destruído o seu posto de trabalho.

A última componente do estudo procura avaliar a existência de mobilidade espacial e profissional em resposta à destruição de postos de trabalho, verificando que só menos de 20% dos trabalhadores que vêm o seu posto de trabalho destruído e que estão no mercado de trabalho no final do período registam mobilidade espacial.

A análise dos valores da incidência da mobilidade por profissão identifica as profissões relativamente às quais existe maior mobilidade.