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Com os objectivos de facilitar a entrega da informação por parte das empresas e melhorar a informação estatística, o GEP criou o serviço de recolha de informação por meio informático para o Relatório SHST, Quadros de Pessoal, Balanço Social e Inquérito aos Empregos Vagos. Entrega do Balanço Social Entrega do Relatório SHST Entrega dos Quadros de Pessoal Entrega Inquérito aos Empregos Vagos Com os objectivos de facilitar a entrega da informação por parte das empresas e melhorar a informação estatística, o GEP criou o serviço de recolha de informação por meio informático para o Relatório SHST, Quadros de Pessoal, Balanço Social e Inquérito aos Empregos Vagos.

A Carta Social procura identificar a oferta existente de serviços e equipamentos sociais a nível regional e local, consubstanciando-se numa Base de Dados com referênciação ao nível da freguesia.

N.º 9 - Estudo sobre Demografia de Estabelecimentos

Coordenação de DEEP/MSST

(Preço: € 7,50) (IVA Incluído)

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Resumo: O presente relatório corresponde ao documento final do estudo sobre "Demografia dos Estabelecimentos". Este estudo foi preparado por uma equipa do Centro de Investigações Regionais e Urbanas do Instituto Superior de Economia e Gestão (CIRIUS).

No âmbito deste estudo a análise foi centrada sobre os movimentos demográficos das unidades empresariais. Este estudo irá fornecer dados para os indicadores do PNE, visto ser um tema consagrado na EEE.

Um primeiro elemento abordado neste estudo é o apuramento de indicadores de demografia de estabelecimentos, nomeadamente taxas de natalidade e de mortalidade e o estudo da trajectória de crescimento das empresas.

Outra questão importante que é analisada relaciona-se com o papel que os movimentos demográficos das unidades produtivas têm sobre os movimentos de emprego, nomeadamente qual o papel do nascimento de empresas / estabelecimentos na criação de emprego e da morte de empresas / estabelecimentos na destruição de emprego.

A última questão observada no âmbito deste estudo prende-se com a análise da sobrevivência das empresas e estabelecimentos.

O estudo termina, apresentando conclusões finais sobre o tema, de onde se destaca o nível dos fluxos de emprego e o forte peso que a criação e destruição de unidades produtivas têm ao nível, da evolução positiva ou negativa do emprego.

 

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Última actualização: 19 de Agosto de 2008
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