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Com os objectivos de facilitar a entrega da informação por parte das empresas e melhorar a informação estatística, o GEP criou o serviço de recolha de informação por meio informático para o Relatório SHST, Quadros de Pessoal, Balanço Social e Inquérito aos Empregos Vagos. Entrega do Balanço Social Entrega do Relatório SHST Entrega dos Quadros de Pessoal Entrega Inquérito aos Empregos Vagos Com os objectivos de facilitar a entrega da informação por parte das empresas e melhorar a informação estatística, o GEP criou o serviço de recolha de informação por meio informático para o Relatório SHST, Quadros de Pessoal, Balanço Social e Inquérito aos Empregos Vagos.

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Série B - Rendimentos

1 - Os salários convencionais em alguns sectores de actividade (Edição 1982)

Autor: João Miguel Sousa Paiva

Capa da edição n.º 1 - Os salários convencionais em alguns sectores de actividade
(Esgotado)

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Resumo: Com base no Projecto de Quadros de Pessoal é possível elaborarem-se análises estatísticas de interesse para o conhecimento da realidade sócio-laboral portuguesa. O estudo que agora se divulga, partindo-se da análise salarial de alguns instrumentos de regulamentação colectiva, faz a comparabilidade entre os salários efectivos em 1980, permitindo uma previsível antevisão dos resultados globais que vierem a ser obtidos pelo tratamento dos dados dos Quadros de Pessoal de 1981.

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Última actualização: 18 de Novembro de 2008
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