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Com os objectivos de facilitar a entrega da informação por parte das empresas e melhorar a informação estatística, o GEP criou o serviço de recolha de informação por meio informático para o Relatório SHST, Quadros de Pessoal, Balanço Social e Inquérito aos Empregos Vagos. Entrega do Balanço Social Entrega do Relatório SHST Entrega dos Quadros de Pessoal Entrega Inquérito aos Empregos Vagos Com os objectivos de facilitar a entrega da informação por parte das empresas e melhorar a informação estatística, o GEP criou o serviço de recolha de informação por meio informático para o Relatório SHST, Quadros de Pessoal, Balanço Social e Inquérito aos Empregos Vagos.

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Série D - Emprego, Formação e Reabilitação Profissional

3 - Estratégia do desenvolvimento dos recursos humanos em Portugal (reflexos sobre o emprego) (Edição 1982)

Autor: Maria Cândida Soares / Maria Margarida Abecasis

Capa da edição n.º 3 - Estratégia do desenvolvimento dos recursos humanos em Portugal (reflexos sobre o emprego)
(Esgotado)

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Resumo: O presente trabalho constitui um extracto dum estudo global intitulado "Estratégia de Desenvolvimento dos Recursos Humanos em Portugal", Reflexos sobre o Emprego extracto que incide fundamentalmente no domínio das necessidades de mão-de-obra qualificada e suas relações com a área económica e educacional. No entanto, apresentam-se as linhas gerais do modelo, os dados estatísticos utilizados e a caracterização dos cenários no 1º, 2º e 3º capítulos respectivamente, tendo-se reservado o 4º para a projecção das necessidades de mão-de-obra e evolução do mercado de trabalho, em 1980-92, referindo-se no último capítulo as conclusões.

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Última actualização: 20 de Novembro de 2008
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