O GEP Estudos Estatística Planeamento Cooperação
Gabinete de Estratégia e Planeamento
Menu horizontal

Com os objectivos de facilitar a entrega da informação por parte das empresas e melhorar a informação estatística, o GEP criou o serviço de recolha de informação por meio informático para o Relatório SHST, Quadros de Pessoal, Balanço Social e Inquérito aos Empregos Vagos. Entrega do Balanço Social Entrega do Relatório SHST Entrega dos Quadros de Pessoal Entrega Inquérito aos Empregos Vagos Com os objectivos de facilitar a entrega da informação por parte das empresas e melhorar a informação estatística, o GEP criou o serviço de recolha de informação por meio informático para o Relatório SHST, Quadros de Pessoal, Balanço Social e Inquérito aos Empregos Vagos.

A Carta Social procura identificar a oferta existente de serviços e equipamentos sociais a nível regional e local, consubstanciando-se numa Base de Dados com referênciação ao nível da freguesia.

Seminários

“Percursos de Inserção no Mercado de Trabalho dos Diplomados do Ensino Superior”
e
“Evolução do Rejuvenescimento/Envelhecimento do Mercado de Trabalho

Realizado em:
15 de Março de 2006
Hotel Altis
Rua Castilho, n.º 11 - Lisboa

A taxa de desemprego tem aumentado nos últimos anos, situando-se em 2005 nos 7,6% da população activa. Um dos grupos populacionais onde se tem vindo a registar maior dificuldade de colocação no mercado de trabalho, pelo menos em empregos que correspondam ao seu grau de habilitações, é o dos jovens que terminam um curso superior. O estudo dos Percursos de Inserção procura apresentar as características dos licenciados que entram no mercado de trabalho e as diferentes situações de mobilidade dos que se mantêm no mercado de trabalho.

Outro dos temas para o qual convergem a maioria das análises de economistas, sociólogos e outros analistas do mercado de trabalho, é o do Envelhecimento Activo, sobretudo no que respeita ao seu relacionamento com a sustentabilidade do Sistema de Segurança Social. As possibilidades permitidas pelos estudos longitudinais dos dados dos Quadros de Pessoal tornam possível a apresentação de um balanço geracional através da comparação das características dos trabalhadores que entram no mercado de trabalho e dos trabalhadores de grupos etários mais elevados que dele saem.

Os estudos agora apresentados resultam de uma colaboração entre a Direcção Geral de Estudos, Estatística e Planeamento e uma equipa do Centro de Investigação Regional e Urbana do ISEG (CIRIUS). A apresentação e reflexão conjunta sobre os resultados destes estudos e as correspondentes implicações para as políticas de emprego são o objectivo deste Seminário.

Colecção Cogitum N.º 22
Percursos de Inserção no Mercado de Trabalho dos Diplomados do Ensino Superior

Colecção Cogitum N.º 23
Evolução do Rejuvenescimento/Envelhecimento do Mercado de Trabalho

Percursos de Inserção no Mercado de Trabalho dos Diplomados do Ensino Superior
(Preço: € 7,50)
(IVA Incluído)

Encomendar

Evolução do Rejuvenescimento/Envelhecimento do Mercado de Trabalho
(Preço: € 7,50)
(IVA Incluído)

Encomendar

Informações:

DGEEP
Rua Castilho nº 24, 2º andar
1250-069 Lisboa
Telefone: 21 311 49 00
Fax: 21 311 49 49

^topo


Informação
documental

Bibliotecas


Base de Dados


Edições

Consulta Pública Nacional sobre o 'Sistema Europeu de Créditos para a Educação e Formação Profissional (ECVET)'

Acesso ao BTE Digital

LIGAÇÕES PERGUNTAS FREQUENTES MAPA DO SÍTIO POLÍTICA DE PRIVACIDADE CONTACTOS

Última actualização: 20 de Agosto de 2008
© 2004 GEP - Gabinete de Estratégia e Planeamento /
Ficha Técnica